Japanese Market Development & Recruitment Assistant

Početak rada: odmah

Opis posla:

PHALANX Recruitment Agency međunarodna je agencija specijalizirana za pronalazak, selekciju i zapošljavanje domaćih i stranih radnika za poslodavce u Hrvatskoj i drugim europskim zemljama. Surađujemo s mrežom provjerenih recruitment partnera u Aziji, Latinskoj Americi i drugim međunarodnim tržištima te vodimo cjelokupan proces – od pronalaska i intervjua kandidata do administrativne podrške vezane uz zapošljavanje, radne dozvole i vize. U suradnji s građevinskom tvrtkom Formix, razvijamo i širimo projekte zapošljavanja radnika za hrvatsko i europsko tržište. Svakodnevno smo u kontaktu s poslodavcima, kandidatima i međunarodnim partnerima te radimo u brzom, dinamičnom i izrazito međunarodnom poslovnom okruženju. Pozicija: Tražimo motiviranog studenta/icu s vrlo dobrim znanjem japanskog jezika koji/a će nam pomoći u razvoju poslovnih kontakata i recruitment partnerstava u Japanu. Osoba će biti uključena u direktnu komunikaciju s japanskim tvrtkama, agencijama i potencijalnim partnerima te će aktivno sudjelovati u razvoju novog tržišta. Opis posla:

• istraživanje japanskog tržišta i potencijalnih poslovnih partnera
• kontaktiranje japanskih kompanija i recruitment agencija
• telefonska, e-mail i online komunikacija na japanskom jeziku
• organizacija i sudjelovanje na online sastancima
• pomoć u razvoju poslovnih partnerstava između Japana, Hrvatske i Europe
• prevođenje i prilagodba osnovne poslovne komunikacije i materijala
• administrativna podrška i vođenje baze kontakata
• sudjelovanje u međunarodnim recruitment projektima i bussiness developmentu Nudimo:
• priliku za aktivno sudjelovanje u otvaranju japanskog tržišta
• međunarodno poslovno iskustvo
• direktan rad s upravom i međunarodnim partnerima
• fleksibilno radno vrijeme
• hibridni rad – ured i rad od kuće
• mogućnost dugoročne suradnje i profesionalnog razvoja Poželjne vještine:
• vrlo dobre komunikacijske i interpersonalne vještine
• izvrsnu organiziranost i sposobnost praćenja više zadataka istovremeno
• proaktivnost, samostalnost i odgovornost
• dinamičnost i fleksibilnost
• sposobnost rada pod pritiskom i poštivanja rokova
• sigurnost u telefonskoj, e-mail i online komunikaciji s klijentima i kandidatima
• dobro snalaženje u MS Office alatima i digitalnim platformama
• interes za područje ljudskih resursa, međunarodne regrutacije i razvoja poslovanja
• profesionalan odnos prema povjerljivim podacima i dokumentaciji Prethodno iskustvo u administraciji, prodaji, korisničkoj podršci, ljudskim resursima, regrutaciji ili radu sa stranim radnicima je poželjno, ali nije uvjet.

Potrebna znanja: Dobro se snalazi u digitalnim alatima (MS Office, društvene mreže, online alati)

Napomena za cijenu: Putni troškovi, ručak (ovisno o radnom vremenu i putovanju)

Kraj rada: na duži period